Équité, appartenance et culture

La Ville de Cornwall s’engage à bâtir une collectivité où chacun se sent respecté, inclus et capable de participer pleinement à la vie civique. L’équité, la culture, l’appartenance ainsi que la vérité et réconciliation orientent notre façon de servir les résidents, de soutenir le personnel et de travailler avec les partenaires communautaires pour éliminer les obstacles, de renforcer les relations et de créer des espaces accueillants pour tous.

Vérité et réconciliation

La Ville reconnaît l’histoire, la culture et les contributions continues des peuples autochtones, y compris les Mohawks d’Akwesasne ainsi que les individus des Premières Nations, les Inuits et les Métis vivant à Cornwall et dans les environs.

Dans le cadre de son Plan d’action pour la vérité et la réconciliation, la Ville travaille à renforcer les relations, à soutenir l’apprentissage et la réflexion, à éliminer les obstacles et à mettre la réconciliation en pratique dans ses services, ses programmes et ses processus décisionnels.

Ce travail se poursuit et doit être fondé sur le respect, la responsabilisation, l’écoute et le partenariat. La Ville s’engage à poursuivre ce parcours en collaboration avec les collectivités, les organismes et les résidents autochtones.

Plan d’action pour la vérité et la réconciliation

Le Plan d’action de la Ville pour la vérité et la réconciliation décrit les mesures mises en place pour soutenir l’apprentissage, l’établissement de relations et des mesures significatives. Les résidents sont encouragés à en apprendre davantage sur ce plan et à suivre les progrès de la Ville dans le cadre de la poursuite de ces travaux importants.

Lisez le Plan d’action sur la vérité et la réconciliation (en anglais seulement).

Équité, culture et appartenance

L’équité, l’appartenance et la réconciliation sont des engagements permanents qui exigent de l’écoute, de l’apprentissage et de l’action. Par l’entremise de la Coalition Communautaire IDEA, la Ville de Cornwall collabore avec des organismes locaux pour appuyer l’inclusion, la diversité, l’équité et la lutte contre l’oppression à Cornwall, à SDG et à Akwesasne.

La coalition réunit plus de 41 organismes locaux qui partagent l’engagement de créer des collectivités plus sûres, plus accueillantes et plus inclusives. Ce travail appuie les droits de la personne, renforce les relations communautaires et aide à faire en sorte que les résidents puissent accéder aux services, aux programmes et aux possibilités dans la dignité et le respect.

Pour la Ville, il s’agit de continuer à intégrer l’équité et l’appartenance dans ses communications, la prestation de services, le soutien au personnel et ses collaborations avec les partenaires. Il s’agit également de reconnaître que la vérité et la réconciliation font partie de cet engagement plus vaste, et que des progrès significatifs dépendent de solides relations avec les communautés autochtones et les partenaires communautaires.

En participant à la Coalition Communautaire IDEA, la Ville aide à soutenir une collectivité où l’inclusion se reflète dans les décisions quotidiennes, les espaces publics, les programmes et les services.