Groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat

Processus de demande

• Étape 1 : Identifiez une organisation qui soutiendra votre demande en vous proposant comme candidat.

• Étape 2 : Remplissez le formulaire de demande en ligne avant la date limite.

• Étape 3 : Assurez-vous que votre organisation soumet son formulaire de mise en candidature avant la date limite. La Ville de Cornwall communiquera ultérieurement avec les organisations qui ont proposé des candidatures dans le cadre du processus d’examen.

Formulaire de demande pour les étudiant.e.s

Formulaire de demande pour les organisations qui proposent des candidatures

Vous êtes admissible à faire partie du groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall si vous remplissez les conditions suivantes:

• Vous vous passionnez pour l’environnement et le changement climatique
• Vous êtes préoccupé par les phénomènes météorologiques extrêmes et l’avenir de notre planète
• Vous étudiez de la 7^e à la 12^e année au 1^er septembre 2021
• Vous êtes résident de la Ville de Cornwall 

Une organisation se définit comme suit :

• L’une des écoles suivantes : St. Lawrence High School; L’Heritage; La Citadelle; CCVS; St. Joseph; St. Matthew Catholic ou Holy Trinity
• Organismes à but non lucratif, tels que les organismes caritatifs et bénévoles, les associations professionnelles et les organisations non gouvernementales
• Organisations autochtones, gouvernements, conseils, commissions, communautés, associations et autorités
• Organisations locales, comme les associations et les groupes communautaires, les groupes de jeunes et les clubs philanthropiques.

Les jeunes jouent un rôle actif en sensibilisant l’opinion publique, en organisant des programmes éducatifs, en protégeant la nature, en promouvant les énergies renouvelables, en adoptant des pratiques favorables à l’environnement et en exécutant des projets d’adaptation et d’atténuation. [Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques]

Les jeunes constituent la majorité de la population dans de nombreux pays et ont une conscience sociale et environnementale de plus en plus forte, ce qui a le pouvoir de transformer nos sociétés vers un avenir à faible émission de carbone et résilient aux changements climatiques. [Initiative des Nations Unies pour un cadre commun concernant les enfants, les jeunes et les changements climatiques, 2010]

Le groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall :

• Promouvra et offrira aux jeunes la possibilité d’apprendre, de s’engager et de donner leur avis sur les questions liées au changement climatique.
• Agira en tant qu’ambassadeur des mesures prises par la ville, le conseil municipal et les organisations partenaires en matière de changement climatique.
• Explorera les solutions axées sur la nature qui peuvent aider la ville à lutter contre les changements climatiques et la perte de biodiversité.
• Établira des liens avec d’autres groupes communautaires et agences externes représentant les jeunes.
• Promouvoir et adoptera des comportements sans émission de carbone dans sa vie quotidienne, dans la mesure du possible. 

Le groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat sera composé de 14 (quatorze) jeunes.

Les membres seront représentés comme suit :

• St. Lawrence High School – 2 membres
• L’Heritage – 2 membres
• La Citadelle – 2 membres
• Cornwall Collegiate Vocational – 2 membres
• St. Joseph’s – 2 membres
• Holy Trinity – 2 membres
• St. Matthew Catholic – 2 membres

Tous les membres doivent être inscrit.e.s dans 7^e à la 12^e année.

Tous les membres doivent être des résidents de la Ville de Cornwall.

Les membres défendront les intérêts des jeunes de la ville, représentant les réflexions et les ambitions de la jeune génération de la ville.

Ces postes seront attribués pour un maximum de 2 (deux) ans.

La Ville cherchera à obtenir une diversité de membres, aussi représentatifs que possible de la démographie des jeunes de la Ville de Cornwall.

En outre, dans la mesure du possible, le groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall comprendra :

• Un représentant du River Institute
• Un représentant de l’Office de protection de la nature de la région de Raisin
• Un membre du personnel de la ville de Cornwall qui agira à titre de coordonnateur du groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall
• Un membre du conseil municipal
• Un membre de l’administration qui agira à titre de secrétaire de séance
• Un employé de la Ville en tant que personne-ressource (il est possible de faire une rotation pour ce rôle à chaque réunion) 

Le coordonnateur du groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall s’efforcera d’organiser les réunions du groupe dans des lieux centraux et pratiques pour les membres.

La formation et le perfectionnement pour les rôles précis des membres du groupe seront convenus selon les besoins (par exemple, présider efficacement les réunions).

Le groupe choisira parmi les membres votants, un président et un vice-président pour chaque année.

Le mandat des présidents ne doit pas dépasser deux années consécutives. En l’absence des deux présidents, les membres présents choisiront l’un des membres votants pour assurer la présidence de la réunion. Le groupe se réunira une fois par mois, en personne, lorsque les directives sanitaires établies dans le cadre de la COVID-19 le permettront.

Les membres du groupe doivent s’attendre à consacrer environ cinq heures par mois aux activités liées au groupe de travail.

Tous les rôles comprennent les activités suivantes dans le cadre de leurs responsabilités :

• Assister et contribuer aux réunions
• Éduquer et sensibiliser aux enjeux connexes
• Servir de modèle, diriger, soutenir et guider les autres membres du groupe de travail.
• Être un visage public du groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall, en participant aux activités de promotion pour la ville, le cas échéant. Les détails personnels ne seront pas accessibles au public.

En plus de ce qui précède, les membres du groupe assumeront des rôles individuels assortis de responsabilités spécifiques comme suit :

Président/coprésident

• Diriger le groupe et agir en tant que représentant du groupe auprès du Conseil et des dirigeants de la ville. Cette fonction peut également consister à négocier une issue favorable aux questions soulevées;
• Convenir d’un programme de travail pour le groupe pour l’année suivante
• Fournir aux agents du Conseil des mises à jour mensuelles/régulières sur les activités et les interventions du groupe, que ce soit lors des réunions du Conseil ou par courriel
• Présider des réunions et représenter le groupe lors d’événements et de réunions clés avec le conseil et les partenaires, par exemple en assistant aux réunions du groupe de travail sur l’environnement et le changement climatique, ou à la journée de l’écologie, ou en faisant des présentations à la haute direction de la Ville de Cornwall.

Vice-président

• Coordonner et diriger les projets et les événements selon les besoins
• Soutenir le président pour produire une rétroaction
• Soutenir les communications avec les membres du groupe
• Représenter le président en cas d’absence 

Le groupe de travail des jeunes pour l’action pour le climat de Cornwall rendra compte, en tout temps, à la Ville de Cornwall.

Les procès-verbaux des réunions du groupe seront disponibles sur demande pour tout membre du conseil ou de la haute direction. Tous les autres documents du groupe seront également disponibles sur demande.

Il s’agit d’un poste bénévole. Les membres du groupe de travail ne recevront ni cadeau, ni honoraire, ni paiement. Des lettres confirmant les heures de bénévolat seront fournies pour l’école. La Ville de Cornwall fournira aux membres un laissez-passer d’autobus. De la nourriture et des rafraîchissements seront fournis par la Ville de Cornwall à chaque réunion.